Heures supplémentaires : Relèvement temporaire du plafond d’exonération fiscale
Les heures supplémentaires, les heures complémentaires des salariés à temps partiel et les jours travaillés au-delà de 218 jours par an par les salariés en forfait jours (dispositif de renonciation) font l’objet d’une rémunération majorée qui, depuis le 1er janvier 2019, peuvent sous certaines conditions être exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite de […]
Prime « pouvoir d’achat » jusqu’à 2 000 euros possible, sans accord d’intéressement, pour les associations et fondations.
Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont déjà été assouplies par l’ordonnance du 1er avril 2020. Celle-ci prévoit que les employeurs peuvent verser aux salariés la prime exceptionnelle exonérée de cotisations et contributions sociales pour l’employeur (et d’impôt sur le revenu côté salarié) à condition que son montant ne dépasse […]